Mediation zwischen zwei Konfliktparteien, Abteilungen oder Organisationen und Konfliktklärung in Teams und Projektgruppen
	Team- und Organisationsentwicklung bei aufgetretenen Störungen in der Zusammenarbeit
	Einzelcoaching und Mobbingberatung für die Bewältigung von Konfliktsituationen
	Trainings und Ausbildungen in Konfliktmanagement, Gewaltfreier Kommunikation und Mediation für Führungskräfte, Beratende, Einzelpersonen

Übersicht der Workshops & Ausbildungen in 2012:

3 -tägige Workshops und Sommerakademie

Praxisfeldentwicklung: „Mit 7 Meilenstiefeln zum Erfolg“ Neue Perspektiven auf dem Weg in die Selbständigkeit als Mediator/in 15.-16. März 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

„Tanz auf dem Vulkan“ Umgang mit starken Gefühlen, Aggression und Eskalation bei Streitparteien 3.- 4. Mai 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

„Erfolgsfaktor Interne Mediation“ Strukturelles Konfliktmanagement 14. - 15. September 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

„Hot Buttons -  Was genau bringt mich aus dem Konzept als MediatorIn?" Welche professionellen Schritte führen mich wieder in meine Handlungsfähigkeit? 28.- 29. September 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

	"Tanz auf dem eigenen Vulkan" Vertiefungstraining in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg Umgang mit eigenem Ärger, Wut und Blockaden 19. - 20. Oktober 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken
	Einführungstraining in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg Nachhaltige Konfliktklärung am Arbeitsplatz 2.- 4. November 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

Visualisieren in der Mediation Praxisworkshop 30. November bis 01. Dezember 2012 im BMC Anmeldebogen: hier klicken

Sommerakademie: Praxistraining Konfliktklärung in Teams und Gruppen 30. Juni bis 6.Juli 2012 im BMC Kurzflyer mit Angaben zu Kosten etc. Anmeldevertrag: hier klicken

Berufsbegleitende Ausbildungen

Aufbaukurs (4 Module für Mediator/innen mit Grundausbildung): Mediation in Unternehmen und Organisationen. Schwerpunkt: Mediation in Gruppen & Teams. Gestaltet nach den Standards des Bundesverbands BM und auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation. je Modul Do 16 h bis Sa 17 h (24 Tage): 06.-08.09. Organisationskonflikte systemisch betrachtet 25.-27.10. Konflikte in Gruppen & Teams I 08.-10.11. Konflikte in Gruppen & Teams II 06.-08.12. Konflikte in Gruppen & Teams III und:                  Das persönliche Profil als Mediator/in in Unternehmen                  und Organisationen

GFK-Ausbildung: Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen und Organisationen. Das Zwischenmenschliche in der Führungsaufgabe mit Klarheit und Empathie erfolgreich gestalten - Berufsbegleitende Trainerausbildung & Persönlich-keitsentwicklung für Menschen in Führung und Beratung. von Januar bis November 2012 (7 Module = 21 Tage)

Unser Team besteht aus 9 Consultants (Mediation, Aus-bildung, Training, Organisationsberatung, Coaching),
die gemeinsame Kompetenzen verbinden:

	BMC Consultants sind ausgebildete und praktizierende Mediatoren und Mediatorinnen
	BMC Consultants arbeiten schwerpunktmäßig mit Unternehmen und Organisationen

	...des Verbands zum fachlichen Austausch und zur Qualitätssicherung von Mediation und Ausbildungs-standards: Bundesverband Mediation (BM), ca. 1500 Mitglieder, zielgruppenübergreifend, www.bmev.de.
	...der Organisation Marshall B. Rosenbergs zur Gewaltfreien Kommunikation: Center For Nonviolent Communication (CNVC), www.cnvc.org.

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