

Das Zwischenmenschliche in der Führungsaufgabe mit
Klarheit und Empathie erfolgreich gestalten
Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen und
Organisationen
Berufsbegleitende Trainerausbildung & Persönlichkeits-entwicklung für Menschen
in Führung und Beratung.
21 Trainingstage in 7 Modulen
20-seitige Broschüre zur Ausbildung.
Bitte hier klicken!
Diese Broschüre ist in gedruckter Form
bestellbar bei info@businessmediation.de.
Termine:
2012
Ort der Ausbildung:
Business Mediation Center, Königswinter/Rhein bei Bonn.
Beschreibung der einzelnen Modulinhalte:
s. o.: "20-seitige Broschüre"
Finanzielle Investition:
Die Preise sind Endpreise. In der Kursgebühr sind Pausenbewirtungen
inbegriffen.
Bei inhaltlichen oder organsiatorischen Fragen
können Sie Frau Oboth
gerne im BMC anrufen oder mit ihr per Mail Kontakt aufnehmen: Tel.:
022 23-278618,
oboth@businessmediation.de.
Zielgruppen:
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Führungskräfte, Betriebsräte, MediatorInnen,
TrainerInnen, PersonalentwicklerInnen, LehrerInnen, TeamleiterInnen,
die spannungsreiche Situationen und Konflikte mit Hilfe der
Gewaltfreien Kommunikation professionell, konstruktiv und
souverän lösen möchten. |
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Alle, die ihre Kommunikation, (Arbeits-)Beziehungen
und Moderationen von Sitzungen/Besprechungen mit Hilfe der
Gewaltfreien Kommunikation verbessern wollen. |
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Alle, die sich als Trainer/in für GFK
qualifizieren und/oder zertifizieren lassen möchten. |
Voraussetzung:
3-tägiger Einführungskurs in die Gewaltfreie Kommunikation
(nach Marshall Rosenberg) oder ähnliche Vorkenntnisse bereits vor Beginn der Ausbildung, da schon das
erste Ausbildungsmodul einen eher vertiefenden Charakter
mittels vieler Übungen hat. Selbstverständlich können die
nötigen Vorkenntnisse auch bei anderen Instituten und Trainer/innen
der GFK erworben werden. Diese Trainer/innen müssen nicht zertifiziert sein. Kurzseminare finden Sie bundesweit unter
www.gewaltfrei.de oder in der
Region Rheinland unter
www.gewaltfrei-koblenz.de.
Ziele der Ausbildung:
Sie haben das Kommunikationsmodell der Gewaltfreien Kommunikation
kennen gelernt, Ihre persönliche Grundhaltung erweitert und sind in
der Lage, das Handwerkszeug der GFK in verschiedenen Berufs- und
Alltagssituationen anzuwenden. Sie haben Ihre Fähigkeiten im Umgang
mit eigenen (inneren) Konflikten vertieft. Sie können andere Menschen bei
Konfliktbearbeitungen, in schwierigen Situationen und im Umgang mit
Projekten erfolgreich unterstützen.
Sie erwerben im Einzelnen folgende Kompetenzen:
·
Fähigkeit zur Erhöhung der Motivation und
Kooperationsbereitschaft im Berufsalltag
·
Entwicklung einer persönlichen Grundhaltung zum
gewaltfreien Umgang mit sich und anderen und der
Verantwortungsübernahme für das eigene Erleben in jeder Situation
·
Umsetzung des gewaltfreien Kommunikationsstils in der
Führungsverantwortung und im Umgang mit Grenzen
·
Transformation von starken Gefühlen wie
Aggression, Enttäuschung und Ärger in den kraftvollen Einsatz für
die Erfüllung eigener Bedürfnisse bzw. denen der Organisation
·
Authentische Umsetzung des Kommunikationsstils
der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) in die eigene Sprache
·
Sicherheit im Ansprechen von kalten und heißen
Konflikten unter Kolleg/innen, in Teams und Gremien
·
Anwendungssicherheit der Haltung und Schritte der GFK
in der Beratung und Begleitung von Mitarbeiter/innen,
Klient/innen, Kund/innen, Coachees
·
Kompetenz im gewaltfreien Umgang mit
Gruppenprozessen
·
Kenntnis über die Anwendung der GFK in der
Vermittlung im Konflikt (Mediation)
·
Erfahrung und Sicherheit in der Weitergabe der GFK
in Workshops
·
Entwicklung einer eigenen Perspektive im Umgang
mit den Kompetenzen in der GFK
Weshalb Gewaltfreie Kommunikation?
In allen
Gesellschaftsbereichen bedrohen zwischen-menschliche Spannungen
gemeinsame Vorhaben und Beziehungen. Ob aus tief sitzender
Enttäuschung, heftigem Ärger oder anhaltender Frustration: viele
Menschen suchen Lösungswege aus emotional belastenden und konflikthaften Auseinandersetzungen. Sie möchten in Übereinstimmung
mit ihren Werten und Bedürfnissen leben, ohne die Anliegen anderer
Menschen abzuwerten.
Die Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg ist
eine Art und Weise der Kommunikation, die eine aktive empathische
Verbindung zwischen Menschen schafft, ohne dass eine/r der
Beteiligten in den eigenen Anliegen zurückstecken muss. In vier
Schritten drücken wir unsere eigenen Anliegen aus und nehmen die der
anderen Person zuhörend auf:
-
Beobachtung äußern statt einer bewertenden
Interpretation,
-
Gefühl ausdrücken statt einer Beschuldigung,
-
Bedürfnis formulieren statt einer Position,
-
Bitte äußern statt einer Forderung
Wenn Sie sich
ausführlicher über den Ansatz der GFK
informieren wollen:
Was ist Gewaltfreie Kommunikation?
In Zusammenarbeit mit:
Werkstatt für Demokratie und
Öffentlichkeitsarbeit Bonn / wdöff training und beratung;
Bildungsurlaub für diese Ausbildung bitte hier
erfragen:
www.wdoeff.de.
Trainingsteam:
Jochen Hiester,
Andrea Mergel,
Monika Oboth (zertifizierte
Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation).
Mit zusätzlichen Assistent/innen je nach Gruppengröße
Gruppengröße:
10 - 14 Personen
Dauer, Beginn und Ende der Ausbildung:
21 Trainingstage in 7 Modulen, jeweils Do 16.00 h bis Sa, 17.00h
Genaue Moduldaten in 2012:
Bitte hier Termine klicken.
In NRW ist die Inanspruchname eines Bildungschecks möglich.
Infos finden Sie unter folgenden Links:
http://www.nordrheinwestfalendirekt.de/buergerservice/aktuelle-informationen/bildungscheck.html
http://www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_arbeiten/ angebote_nutzen/bildungsscheck/index.php
Online-Test: "Bin ich Bildungsscheck-berechtigt?":
http://dev.gib-nrw.de/site/homepage/service/beratertool/bildungsscheck-online-check-fuer-den-betrieblichen-und-individuellen-zugang/
Reiserücktrittsversicherung
Eine
zur Abdeckung von Teilnahme- und
Reisekosten bei Krankheit oder anderweitigen Verhinderungsgründen
können Sie z.B.
bei der TravelSecure der Würzburger Versicherungs-AG abschließen.
Bitte klicken Sie hier!
Übernachtungsmöglichkeiten, wenn gewünscht (nicht notwendig):
Wir empfehlen das
Hotel Haus Hindenburg in 1-3 min. Fußnähe zum BMC: gutes
Preis-Leistungsverhältnis, Freundlichkeit, reichhaltiges
Frühstück und Gepflegtheit.
Der BMC-Sonderpreis in diesem Hotel pro Nacht inkl. Frühstück
beträgt € 62,-. Bitte reservieren Sie bei Bedarf telefonisch
(Tel.: 022 23-90194-0) und nennen Sie dabei das Business Mediation
Center als Kursveranstalter.
Tipp: Frühzeitig buchen, da schnell belegt!
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* Monika Oboth / Gabriele Seils: " Mediation in Gruppen und
Teams. Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen,
inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation". Junfermann
Verlag 2005 * Christian Bähner / Monika Oboth /
Jörg Schmidt: "Praxisbox Konfliktklärung in Teams & Gruppen.
Praktische Anleitung und Methoden zur Mediation in Gruppen. Mit
Anleitungen, Methodenkarten, Übungen, Rollenspielen und Checklisten".
Junfermann 2008
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