Gremiensitzungen, Arbeitsbesprechungen oder Mitarbeiterrunden sind wichtige Instrumente der Information und Zusammenarbeit, die Entscheidungsfindungsprozesse voran bringen. Immer wieder ergeben sich bei Arbeitsprozessen Situationen, wo das Hinzuziehen einer externen Moderation sinnvoll ist. Sei es, dass die übliche Moderation erkrankt ist, ein besonders komplexes Thema mit einer unabhängigen externen Person bearbeitet werden soll oder es interne Interessenkonflikte gibt.

Ziel
Externe Moderation von Gremien und Arbeitsgruppen zielt auf die Unterstützung von Ziel- und Entscheidungsfindungsprozessen. Hierdurch wird konstruktives, themenbezogenes Arbeiten mit klarer Rahmensetzung bei Sitzungen und Arbeitsbesprechungen ermöglicht.

Zielgruppe
Gremien, Teams, Arbeitsgruppen, Mitarbeiterbesprechungen

Inhalt
Durch eine externe Moderation werden die bei dem Treffen eingebrachten Inhalte strukturiert und systematisch bearbeitet.

Methode
Je nach Thematik und Anzahl der Sitzungsteilnehmer erfolgt das methodische Vorgehen in Absprache mit den Auftraggebern, wobei das BMC Team auf ein breites Spektrum an Moderations- und Präsentationstechniken, Kommunikations- und Planungsinstrumente zurückgreifen kann.

Consultants
Milena Riede, Christian Hoffmann

 

Zurück zur Übersicht Moderation