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Unternehmen und Akademien buchen unsere Angebote als Trainings für
(interne) Funktionsträger, Berufsgruppen, Abteilungen oder
Führungsgremien. Wir stimmen jeden Trainingsinhalt und -ablauf mit dem
Bedarf der auftraggebenden Organisation ab. Unser maßgeschneidertes
und teilnehmerorientiertes Arbeiten zielt darauf hin, dass die
Teilnehmenden nach Abschluss des Trainings ihre neu erworbenen
Kenntnisse und Fertigkeiten umgehend in ihrem Unternehmen einsetzen.
Methode
In BMC
Inhouse-Trainings haben Praxisorientierung bzw. Umsetzungsfähigkeit
den höchsten Stellenwert. Ziel ist, dass die Teilnehmenden das
Erlernte umgehend in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Daher
arbeiten wir neben kurzen und prägnant visualisierten
Theorieimpulsen im wesentlichen mit Übung und Rollenspiel unter
Supervision, direktem Feedback und – wenn Ausstattung vorhanden –
mit Videofeedback. Gemeinsam getroffene Vereinbarungen über die
Umgangsweise in der Trainingsgruppe - z.B. Verschwiegenheit -
sichern einen geschützten und konstruktiven Rahmen. Weitere Methoden
sind Metaplan-Elemente, Übungen zu zweit und in der Kleingruppe,
Einzelreflexion, Plenumsaustausch und Entspannungselemente.
Nutzen und Vorteile von Inhouse Trainings
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Bedarfsorientiertes Angebot |
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Maßgeschneidert für die entsprechende Zielgruppe |
Ablauf und Anwendungsbereich:
siehe einzelne Angebote |
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BMC - Büro Monika Oboth
