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Willkommen im Business Mediation Center!

Sie erhalten im BMC Beratung und Training rund um die Themen Konfliktmanagement, Mediation (=Vermittlung im Konflikt) und "Gewaltfreie Kommunikation" (nach Marshall Rosenberg) in Unternehmen und Organisationen:
Mediation zwischen zwei Konfliktparteien, Abteilungen oder Organisationen und Konfliktklärung in Teams und Projektgruppen
Team- und Organisationsentwicklung bei aufgetretenen Störungen in der Zusammenarbeit
Einzelcoaching und Mobbingberatung für die Bewältigung von Konfliktsituationen
Trainings und Ausbildungen in Konfliktmanagement, Gewaltfreier Kommunikation und Mediation für Führungskräfte, Beratende, Einzelpersonen

Übersicht der Workshops 2012 & Ausbildungen in 2012 / 2013

3 -tägige Workshops und Sommerakademie:

„Tanz auf dem Vulkan“
Umgang mit starken Gefühlen, Aggression und Eskalation bei Streitparteien
3.- 4. Mai 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken
 
„Erfolgsfaktor Interne Mediation“
Strukturelles Konfliktmanagement

14. - 15. September 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken
 

„Hot Buttons -  Was genau bringt mich aus dem Konzept als MediatorIn?"
Welche professionellen Schritte führen mich wieder in meine Handlungsfähigkeit?

28.- 29. September 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken

"Tanz auf dem eigenen Vulkan" Vertiefungstraining in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
Umgang mit eigenem Ärger, Wut und Blockaden
19. - 20. Oktober 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken
 

Einführungstraining in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg Nachhaltige Konfliktklärung am Arbeitsplatz
2.- 4. November 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken

Visualisieren in der Mediation
Praxisworkshop
30. November bis 01. Dezember 2012 im BMC
Anmeldebogen: hier klicken

Sommerakademie: Praxistraining
Konfliktklärung in Teams und Gruppen

2012: Samstag, 30.6. bis Freitag 6.7.12 (ausgebucht)
2013: Samstag, 29.6. bis Freitag 5.7.13 im BMC
Kurzflyer mit Angaben zu Kosten etc.
Anmeldevertrag: hier klicken

 

 
Praxisfeldentwicklung: „Mit 7 Meilenstiefeln zum Erfolg“
Neue Perspektiven auf dem Weg in die Selbständigkeit als Mediator/in

Neuer Termin auf Anfrage!
Anmeldebogen: hier klicken
 

Berufsbegleitende Ausbildungen:

Aufbaukurs (=4 Module für Mediator/innen mit mindestens absolvierter Grundausbildung) 2012:
Mediation in Unternehmen und Organisationen. Schwerpunkt: Mediation in Gruppen & Teams.
Gestaltet nach den Standards des Bundesverbands BM und auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation.
Je Modul Do 16 h bis Sa 17 h (24 Tage):

06.-08.09.12  Organisationskonflikte systemisch betrachtet
25.-27.10.12  Mediation bei Konflikten
in Gruppen & Teams I
08.-10.11.12  Mediation bei Konflikten
in Gruppen & Teams II
06.-08.12.12  Mediation bei Konflikten
in Gruppen & Teams III
                      und: Das persönliche Profil als Mediator/in in
                      Unternehmen und Organisationen

 
Ausbildung zum/r Wirtschaftsmediator/in 2013
(8 Module):

Mediation in Unternehmen und Organisationen. Schwerpunkt: Mediation in Gruppen & Teams.
Gestaltet nach den Standards des Bundesverbands BM und auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation.
Je Modul Do 16 h bis Sa 17 h (24 Tage):

17.-19.01.13  Grundlagen der Mediation
21.-23.02.13  Kommunikative Kompetenz in der Mediation:
                      Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B.
                      Rosenberg in der Vermittlung bei Konflikten
14.-16.03.13  Mediation in der Anwendung
02.-04.05.13  Erweiterung der eigenen Konfliktfähigkeit
13.-15.06.13  Organisationskonflikte systemisch betrachtet
12.-14.09.13  Mediation bei Konflikten in Gruppen & Teams I
03.-05.10.13  Mediation bei Konflikten
in Gruppen & Teams II
21.-23.11.13  Mediation bei Konflikten in Gruppen & Teams III
                      und: Das persönliche Profil als Mediator/in in
                      Unternehmen und Organisationen

 
Infos zu Inhalten, Kosten, Ausbildungsteam, Zertifikat usw. hier
GFK-Ausbildung 2013:
Gewaltfreie Kommunikation in Unternehmen und Organisationen.

Das Zwischenmenschliche in der Führungsaufgabe mit Klarheit und Empathie erfolgreich gestalten -

Berufsbegleitende Trainerausbildung & Persönlich-keitsentwicklung für Menschen in Führung und Beratung.
V
on Januar bis November 2013 (7 Module = 21 Tage)
Je Modul Do 16 h bis Sa 17 h (21 Tage)

Infos zu Inhalten, Kosten, Ausbildungsteam, Zertifikat usw. hier

Unser Team besteht aus 9 Consultants (Mediation, Aus-bildung, Training, Organisationsberatung, Coaching),
die gemeinsame Kompetenzen verbinden:

BMC Consultants sind ausgebildete und praktizierende Mediatoren und Mediatorinnen
BMC Consultants arbeiten schwerpunktmäßig mit Unternehmen und Organisationen

Darüber hinaus hat jeder Consultant individuelle Qualifika-tionen in Teamentwicklung, "Gewaltfreie Kommunikation“, Systemisches Coaching, Unternehmenstheater, Ausbildungs-anerkennung (BM) in Mediation usw.
Alle Consultants sind vom BMC unabhängige freiberufliche Kooperationspartner.

Ergänzt wird unser Angebot durch kooperierende Beratungsunternehmen, die uns entweder methodisch oder branchenspezifisch unterstützen. ("Systemische Organisationsaufstellung,“ Verhandlung nach dem "Harvard-Konzept“, "Public Affairs“, "Interkulturelles Training“, IT-Organisationsentwicklung, usw.)

Die Leiterin und Inhaberin des Business Mediation Center, Monika Oboth, ist zertifiziertes Mitglied...

...des Verbands zum fachlichen Austausch und zur Qualitätssicherung von Mediation und Ausbildungs-standards: Bundesverband Mediation (BM), ca. 1500 Mitglieder, zielgruppenübergreifend, www.bmev.de.

                           BMe.V.

...der Organisation Marshall B. Rosenbergs zur Gewaltfreien Kommunikation: Center For Nonviolent Communication (CNVC), www.cnvc.org.
                      

Zur Geschichte des Business Mediation Centers:
Das BMC hat sich im Jahre 2004 aus dem Geschäftsbereich ISK Consulting, Konfliktmanagement für Unternehmen des 1997 gegründeten Institut für StreitKultur Berlin in ein eigenständiges Unternehmen unter der Leitung von Monika Oboth weiterentwickelt. Es verstärkte seine Kernprodukte - Wirtschaftsmediation, Seminare, Coaching, Organisationsentwicklung - inhaltlich und personell und fügte seinem Leistungskatalog weitere Angebote wie "Interkulturelle Trainings“, "Mobbingberatung“, "IT-Konfliktmanagement“ u.a. hinzu. 
2006 zog das BMC nach Königswinter/Rhein (bei Bonn) um.
 

Bitte wählen Sie aus dem Menü oben neben dem Logo eines der Themen

Konfliktmanagement
Beratung
Seminare

 

       

 

Willkommen im Business Mediation Center!